樂活時尚

主要設施

• 121 間客房
• 2 間餐廳
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• 自助停車
• 6 間會議室
• 空調
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闔家歡樂

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• UCC 咖啡博物館 (0.7 公里)
• 神戸市立青少年科學館 (0.8 公里)

中國時報【邱琮皓╱台北報導】

大學學科能力測驗昨登場，選校是學子們重要功課，根據1111人力銀行最新調查顯示，今年雇主最滿意的公立大學仍為台灣大學，而私立大學則是由中原大學擠下去年冠軍輔大。有9成5的企業願意給新鮮人機會，最看重年輕人有幹勁、具創新思考、積極企圖心的三大特質，建議新鮮人可以好好表現。

1111人力銀行「2017雇主最滿意大學」調查結果，最滿意大學公立前3名是台灣大學、成功大學、交通大學；私立大學則是中原大學、淡江大學、逢甲大學，去年冠軍輔仁大學降至第4。

另在科技大學方面，雇主最滿意公立科技校院前3名分別是台灣科技大學、台北科技大學及高雄應用科技大學；私立科技校院部分則是致理科技大學、朝陽科技大學、龍華科技大學。

調查同時發現，有5成2的科技業者今年的人力需求高於去年，1111人力銀行副總經理李大華解釋，今年排名前面的主要都是以科技相關見長的學校，且名次都有進步，例如交大、清大均各晉升一個名次，而私立一般大學、公立科技院校前3名更被理工名校拿下，這現象也呼應今年企業對於科技人求才若渴的現象。

另外有高達9成5的企業願意進用新鮮人，三大主因為「年輕有幹勁」、「具創新思考能力」及「積極有企圖心」；至於不願雇用的原因，則是考量「抗壓性低、訓練成本高」、「新鮮人上手太慢」及「忠誠度低，容易跳槽」，可見雖然新鮮人薪資較低，但相對需要付出的教育訓練成本也較高，再加上工作穩定性低等因素，導致部分企業進用新鮮人的比例不高。

而企業在招募面試評估用人標準與表現時，最重視「熱誠與抗壓能力」，再來是「溝通合作能力」，這也企業認為新人平均表現差異性較大的地方。

（中央社記者呂欣憓台北16日電）副總統陳建仁今天表示，聯合國9大核心國際人權公約，尚有3個還沒國內法化，政府會全力以赴；成立符合巴黎原則的「國家人權委員會」，是政府終極目標。

陳副總統上午出席公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約第二次國家報告國際審查會議開幕式表示，西元2009年施行兩公約後，2012年首次依聯合國標準提出「兩公約初次國家報告」，2013年邀10名國際人權專家訪台審查，提81點結論性意見與建議，成為台灣改善人權重要參考指標。

陳副總統說，為全面檢視自提出兩公約初次國家報告後人權狀況，落實定期提出人權報告制度，遵循初次國家報告模式，撰寫第二次國家報告。

陳副總統表示，第二次國家報告更廣泛提供各國、聯合國相關組織及國際人權團體參考，也提供台灣所有駐外館處，向駐在國宣傳台灣人權發展情形，彰顯台灣積極參與國際人權事務決心。

陳副總統說，今年再邀國際人權專家訪台審查台灣第二次提出的兩公約報告，協助檢視台灣人權進展實況及提改進意見，凸顯台灣重視國際人權專家意見及和國際人權接軌強烈企圖心。

兼任總統府人權諮詢委員會召集人的陳副總統表示，人權立國是政府既定政策，即使台灣無法參與聯合國官方活動，仍努力將重要國際人權公約國內法化。

聯合國有9大核心國際人權公約，陳副總統說，目前尚有禁止酷刑和其他殘忍不人道或有辱人格的待遇或處罰公約、保護所有移徙工人及其家庭成員權利國際公約、及保護所有人免遭強住宿評價網站迫失蹤國際公約尚未國內法化，政府會全力以赴。

陳副總統說，成立符合巴黎原則的「國家人權委員會」，促進及保障每個人的人權，防止重大侵害人權事件發生，是政府終極目標。1060116

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